工会慰问范围和标准

工会慰问的范围和标准通常包括以下几个方面：

丧事慰问

标准 ：一般情况下为500元（含花圈一个）。

范围 ：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女；退休干部职工及其父母、配偶。

生病住院慰问

标准 ：在职干部职工300元，其他人员200元。

范围 ：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女；退休干部职工。

节日慰问

标准 ：每位会员年度总额不超过1800元。

范围 ：全体会员，慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品。

生日慰问

标准 ：不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品（含指定蛋糕店的蛋糕券）。

结婚慰问

标准 ：不超过500元，以现金或实物形式表示祝贺。

其他慰问

标准 ：工会会员去世可给予不超过1000元的慰问金，直系亲属去世可给予不超过500元的慰问金。

注意事项

慰问金和慰问品总额应合理控制，并符合法定的期限和方式。

慰问的执行应体现公平原则，并符合工会的主管职能。

慰问范围和标准应遵循相关法律法规及规定。

以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新的官方信息为准。

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